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Le décret du 10 novembre 2021 publié le 11 novembre, passé inaperçu du fait du jour férié, acte la prolongation jusqu'au 30 juin 2022 du montant dérogatoire accordé au titre de l'aide unique aux employeurs d'apprentis prévu pour faire à la crise sanitaire, ainsi que l'aide exceptionnelle versée aux employeurs d'apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation.
Cette prolongation de six mois avait été annoncée par le Premier ministre le 6 septembre. Pour rappel, les employeurs peuvent percevoir 5.000 euros pour l’embauche d’un apprenti de moins de 18 ans et 8.000 euros pour celle d’un apprenti d’au moins 18 ans, la première année du contrat. Dans l’un et l’autre cas, sont concernés les contrats conclus entre le 1er mars 2021 et le 30 juin 2022.
L’aide de l’Etat pour le recrutement d’alternants (#apprentis de tout âge et titulaires d’un contrat de #professionnalisation de moins de 30 ans) est maintenue pour l’année 2024 par le décret n° 2023-1354 du 29/12/2023. Son montant est de 6.000€ maximum au titre de la première année d’exécution du contrat.
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