Intitulé du poste
Alternant Bac pro opérateur TP – H/F
Description du poste ou de la mission
Approvisionner en eau et gérer l’assainissement de 100 000 abonnés et de plus de 300 000 usagers,
telle est la mission de la Société Publique Locale Eau du Ponant. Chaque jour, nos équipes (plus de 230
salariés) gèrent en proximité l’ensemble du cycle de l’eau sur un large territoire du nord Finistère. Dans
le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chef(fe) de chantier (H/F) en alternance.
Rattaché(e) au département Maintenance et travaux réseaux et sous la responsabilité du responsable
d’équipe, vos missions principales se déclineront de la manière suivante :
- Participer à la préparation des chantiers : traçage des réseaux, signalisation,
approvisionnement du chantier en matériaux et matériels
- Effectuer des opérations de terrassement : tronçonnage de voirie, de dépose de trottoirs
et de mobilier urbain, découpage de canalisations endommagées, gestion des déblais,
…
- Effectuer les montages de réseau par la technique adéquate (mécanique, soudure),
mettre en œuvre le lit de pose et grillage avertisseur (canalisation, branchement, chaine
de comptage, ventouse, purge, organe de régulation de pression, etc)
- Effectuer des raccordements de réseau
- Réaliser des réfections de voirie : réaliser des enrobés, poser des trottoirs, des bordures
et réinstaller le mobilier urbain et remettre en état les espaces verts le cas échéant
- Être garant du retour complet et soigné des dossiers
Compétences attendues :
Vous préparez un diplôme de type Bac Pro TP en alternance et vous souhaitez découvrir l’univers de
l’eau et de l’assainissement.
Vous possédez un esprit curieux et rigoureux, la motivation pour acquérir de nouvelles connaissances
ainsi que de très bonnes qualités relationnelles et un goût du travail en équipe.
Vous vous reconnaissez dans ce profil… Rejoignez-nous !
Poste : Alternant Chef de chantier - H/F
Localisation : Brest (Guipavas)
Société : Société Publique Locale Eau du Ponant
Type de contrat : Alternance
Durée : 1 ou 2 ans
Temps de travail : 35h ATT
Date d’embauche : Septembre 2023
Personnes en charge du recrutement : Corentin PARENT, responsable du département, Arnaud
LEYZOUR, responsable d’équipe, Gaëtan ABIVEN, responsable de développement RH, Laure ALLANO,
chargée de développement RH