Intitulé du poste
ALT 02/2022 - APPRENTI(E) EN RESSOURCES HUMAINES / PAIE (HF)
Description du poste ou de la mission
La Mutualité Sociale Agricole est un organisme privé qui assure une mission de service public pour l’ensemble de la population agricole et des ayants droits qu’ils soient non salariés (exploitants, employeurs de main d’œuvre) ou salariés (d’exploitations, de coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère l’ensemble des branches de la protection sociale de base : santé, retraite, famille, cotisations. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels et mène une politique d’action sanitaire et sociale (ASS).
Poste
Sous l’autorité de la Responsable des Ressources Humaines, au sein d’une équipe de 9 collaborateurs répartie sur les départements du Morbihan et d’Ille-et-Vilaine, vos missions sont les suivantes :
Elaboration de parcours salariés (nouvel embauché, départ en retraite...)
Formalisation de procédures RH
Participation à toutes études chiffrées, bilans et rapports dans le domaine RH :
Statistiques, tableaux de bord...
Rapport sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi, Rapport égalité Femmes/Hommes ;
Participation aux travaux de Paie et gestion de dossiers RH divers
Les missions pourront évoluer selon les besoins du service et les compétences de l'alternant.
Alternance à pourvoir sur le site de Bruz (35) pour 1 ou 2 années à compter de septembre 2022.
Compétences attendues :
Nous recherchons un profil BAC+3/4 ou 5
Les compétences et qualités recherchées :
Maîtrise des outils bureautiques, notamment les fonctions avancées d’Excel ;
Polyvalence ;
Autonomie dans la réalisation des travaux ;
Capacité à travailler en équipe ;
Rigueur et organisation ;
Disponibilité et discrétion.
Dépôt des lettres de candidature et CV à l'attention de Mme GUEGAN Anne-Sophie, Responsable RH via le formulaire ci-contre https://jobaffinity.fr/apply/t9u916saqeor1x3449