Les aides à l'embauche pour un contrat d'alternance

Les conditions d'accès à l'aide à l'embauche d'un apprenti changent pour les contrats signés à compter du 1er janvier 2026.

 

L'aide unique d'un montant de 5 000 € maximum s'applique pour les contrats conclus à partir du 1er janvier 2026. Cette aide concerne uniquement les entreprises de moins de 250 salariés pour le recrutement d'un apprenti préparant un titre ou diplôme jusqu'au niveau baccalauréat (bac + 2 dans les Outre-mer). 

Cette aide est versée uniquement pour la 1ère année d'exécution du contrat.

Le montant de l'aide est maintenu à 6 000 € pour l'embauche d'apprentis en situation de handicap et reste cumulable avec les aides spécifiques qui leurs sont destinées.

 

 

Quelles sont les conditions pour obtenir les aides pour le recrutement d’un alternant en contrat d’apprentissage ?

• le contrat doit être un contrat d'apprentissage,
• le contrat doit être conclu en 2026,
• l'apprenti doit préparer un diplôme ou un titre à finalité professionnelle inférieur ou égal au niveau 4 du cadre national des certifications professionnelles (baccalauréat)
• la transmission du contrat par l'employeur à l'OPCO doit se faire au plus tard 6 mois après sa conclusion.