Aides à l'embauche d'un apprenti

Le gouvernement renouvelle son soutien au recrutement des apprentis et des salariés en contrat de professionnalisation, pour tous les contrats conclus entre le 1 janvier 2024 et le 31 décembre 2024, jusqu’au niveau master et pour toutes les entreprises.

 

Pour la première année d’exécution du contrat d’alternance, une aide financière de : 

À noter : cette aide est cumulable avec les aides spécifiques pour les apprentis aux situations de handicap

 

Quelles sont les conditions pour obtenir les aides pour le recrutement d’un alternant en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ?

• le contrat doit être un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation,
• le contrat doit être conclu en 2024,
• l'apprenti doit préparer un diplôme ou un titre à finalité professionnelle inférieur ou égal au niveau 7 du cadre national des certifications professionnelles (master, diplôme d'ingénieur...). 

• Atteindre au moins 5 % de contrats favorisant l'insertion professionnelle (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, etc.) dans l’effectif salarié total annuel, au 31 décembre 2025. Ce taux de 5 % est égal au rapport entre les effectifs relevant des contrats favorisant l’insertion professionnelle et l’effectif salarié total annuel de l’entreprise.

• Ou atteindre au moins 3 % d'alternants (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) et avoir connu une progression de 10 % d'alternants au 31 décembre 2025, comparativement à l’effectif salarié annuel relevant de ces catégories (contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation) au 31 décembre 2024.