Les aides pour les apprentis

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Quelles aides pour un apprenti dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ?

En tant qu’apprenti, apprentie, vous pouvez bénéficier de différentes aides pour trouver un logement, pour votre restauration du midi, pour le permis de conduire ou le premier équipement. Ces aides sont disponibles sous certaines conditions. 

Quelle aide au permis de conduire pour un apprenti ?

Vous êtes apprenti dans un CFA – centre de formation d’apprenti et vous souhaitez passer le permis de conduire ? Vous pouvez bénéficier d’une aide pour vous aider à le financer.
L’Etat verse une aide d’un montant de 500 €, pour les apprentis âgés entre 18 et 30 ans, dont le contrat est en cours d’exécution et qui préparent le permis. L’apprenti doit faire la demande auprès du CFA, qui lui indiquera les démarches à suivre. 

Comment bénéficier de l’aide pour trouver un logement en tant qu’apprenti majeur ?

Le Crous aide les apprentis à trouver un logement en Bretagne dans les villes suivantes Rennes, Brest, Quimper, Lorient, Vannes, Lannion et Saint Brieuc. L’apprenti doit avoir plus de 18 ans, et intégrer une formation professionnelle en alternance dans le cadre de leurs études supérieures dans un établissement breton. Pour bénéficier de cette aide, il est nécessaire de remplir un formulaire disponible sur le site du Crous

Action logement pour les salariés rencontrant des difficultés ou en mobilité professionnelle, jeunes entrants dans la vie active, Action Logement vous propose des solutions de logements temporaires meublés pour vous loger rapidement partout en France. 

Quelle aide pour un apprenti pour financer son loyer ?

Vous commencez une formation en alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation et vous recherchez un logement ? En tant que salarié, vous n'avez pas le statut étudiant et vous souhaitez savoir quelles sont les aides possibles ?

Il existe plusieurs aides pour vous aider dans votre installation et réduire le montant de votre loyer. Ces aides s'appliquent pour une location dans le privé ou social, une colocation, une sous-location, un foyer...
Vous pouvez bénéficier des aides au logement :

  • d'une caution locative gratuite qui garantie, en cas de défaillance, le paiement du loyer et des charges locatives grâce à la garantie Visale.
  • d’une aide financière destinée à faciliter la mobilité professionnelle soit par un prêt à taux réduit soit une subvention : Mobili-Pass (attention cette aide est liée à des budgets donc plus disponible à partir d’une certaine date) Mobili-Pass.
  • d'un financement pour le versement de votre dépôt de garantie à la signature du bail à hauteur de 1 200 € maximum sous forme de prêt à taux zéro remboursable en 25 mois Loca-Pass.

Pour le règlement de votre loyer, vous avez la possibilité de bénéficier de :

Quelle aide au premier équipement quand je suis apprenti ?

Une aide au 1er équipement d'un montant maximum de 500 € peut vous être attribuée par les opérateurs de compétences OPCO. Cette aide est versée en fonction du diplôme et du métier préparé.

Qu’est-ce que le premier équipement ?

Il s’agit du premier équipement pédagogique nécessaire à l’entrée en formation lorsque celle-ci requiert un équipement professionnel spécifique. Quelques exemples : mallette de couteaux, ciseaux, logiciels spécifiques et nécessaires au suivi de la formation.
Pour favoriser l’enseignement à distance, le forfait de premier équipement pourra être utilisé pour l’achat de matériel informatique (ordinateur portable, tablette, clé 4 G) mis à disposition de jeunes pour leur permettre de suivre leur enseignement à distance et ne disposant pas de ce matériel.

Important, prendre contact avec le centre de formation pour connaître les modalités d’achat car certains CFA font des achats groupés.

Quelle aide pour le transport SNCF ?

Des offres SNCF sont dédiées aux apprentis de moins de 29 ans pour leurs trajets domicile lieu d'étude ou d'apprentissage. Les démarches sont à effectuer sur le site SNCF.  

Quelles aides ou avantages en tant que salarié quand je suis apprenti ?

Prise en charge des frais de transport par l’employeur :  l’employeur a l’obligation de prendre en charge une partie du prix des titres d’abonnement souscrits par ces salariés pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail accomplis au moyen de transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos.

Prime d’activité : les étudiants salariés, les stagiaires et les apprentis de plus de 18 ans peuvent bénéficier sous certaines conditions de la prime d’activité. Vous pouvez estimer vos droits à l’aide d’un simulateur de calcul.

Mutuelle d’entreprise : Depuis 2016, tous les employeurs du secteur privé ont l'obligation de fournir une mutuelle de santé collective à leurs salariés qui n’en dispose pas, et participer au moins à hauteur de 50 % du prix des cotisations.

Jours événements familiaux : le code du travail prévoit que le salarié bénéficie de congés à l’occasion de certains événements familiaux (mariage, décès…) sans aucune condition d’ancienneté.

 

Besoin d'aide ?

Vous pouvez nous contacter par mail contact@bretagnealternance.com.
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