Formation et situation de handicap : des solutions pour sécuriser les parcours
Afin de favoriser l’égalité des chances et l’accès à la formation, des dispositifs spécifiques existent pour accompagner les personnes en situation de handicap. Aménagements, accompagnement personnalisé et aides financières permettent de construire un parcours de formation adapté et durable, notamment dans le cadre de l’alternance.
🔷 Les mesures spécifiques :
Des adaptations peuvent être mises en place tout au long du parcours de formation afin de répondre aux besoins de chaque apprenant :
- Des aménagements au sein de la formation (temps supplémentaire lors des évaluations, équipements ou outils adaptés) et/ou de l'entreprise ou structure publique d'accueil.
- Aucune limite d’âge pour les personnes en situation de handicap pour conclure un contrat d'apprentissage.
- La durée de la formation peut être prolongée d'une année supplémentaire pour suivre une formation en apprentissage.
🔷 Quelles démarches pour bénéficier de ces mesures :
L’accès à ces dispositifs repose notamment sur la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
La demande de RQTH est à faire auprès dela Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), après étude du dossier la RQTH est attribuée par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).
Elle permet de bénéficier d’un accompagnement adapté en matière de formation et d’insertion professionnelle, en lien avec les acteurs de l’emploi et de la formation.
🔷 Les aides financières possibles :
Des aides financières peuvent être mobilisées pour soutenir les parcours de formation et faciliter l’accueil en entreprise ou en structure publique. Selon la situation, ces aides peuvent être accordées par différents organismes (OPCO et/ou AGEFIPH pour le secteur privé ; CNFPT et/ou FIPHFP pour le secteur public) et concernent aussi bien les alternants que les employeurs ou les structures publiques d’accueil.
Pour plus de renseignements, nous vous conseillons de contacter le Référent Handicap de votre centre de formation, le Cap Emploi de votre département et/ou vous rendre sur les sites de l'AGEFIPH (secteur privé) ou du FIPHFP (secteur public).