Les aides à l'embauche des apprentis - nouveautés en 2026

Depuis le 1er janvier 2026, l'aide exceptionnelle à l'embauche d'apprentis,  a pris fin. On revient donc sur le principe de l'aide unique, prévue par l'article  L6243-1 du code du travail.

Ainsi : 

Dans les entreprises de moins de 250 salariés :

Pour les contrats conclus à compter du 1er janvier 2026, l'aide de 5 000€ sera maintenue uniquement la première année d'exécution du contrat et à condition que le diplôme préparé par l'apprenti soit de niveau Bac ou inférieur au Bac.

L'aide de 6000€ cumulable avec d'autres aides spécifiques pour l'embauche des apprentis en situation de handicap est maintenue.

Dans les entreprises de 250 salariés et plus : A ce stade, l'aide à l'apprentissage ne sera plus versée aux entreprises pour les contrats conclus à compter du 1er janvier 2026.