Description du poste ou de la mission
.gestion administrative des ressources humaines
.traitement de dossiers paie
.recrutements
.relations agences intérimaires, organismes sociaux
.missions ponctuelles
Compétences attendues :
. pré requis nécessaire : connaissance du droit du travail, Word et Excel
.discrète, curieuse, rigoureuse, réactive, esprit d'équipe, fiable,
. capacité des synthèse et rédactionnelle
.esprit d'équipe, bon relationel