Agefiph - Aides au recrutement en alternance de personnes handicapées
Depuis le 1er juillet, l’Agefiph met à disposition un nouveau service en ligne Digit'Hall pour effectuer vos demandes d’aides financières. Vos démarches peuvent être faites depuis votre espace personnel.
Qui peut en bénéficier ?
Tout employeur d’une personne handicapée – dès lors que le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est d’une durée minimum de 6 mois et que la durée hebdomadaire de travail est au moins égale à 24 heures – peut obtenir une aide financière.
Si la durée est inférieure à 24 heures en raison d’une dérogation légale ou conventionnelle, la durée minimum est fixée à 16 heures minimales hebdomadaires.
Objectif ?
L'aide a pour objectif d'encourager l'employeur à recruter une personne handicapée en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Comment en bénéficier ?
La demande d'aide est faite par l’entreprise. Un dossier de demande d’intervention Agefiph est adressé à la Délégation régionale Agefiph dont dépend l’employeur.
Quel montant ?
Le montant maximum de l’aide est de 3 000 € pour un contrat en apprentissage et 3 000 € pour un contrat de professionnalisation. Son montant est proratisé en fonction de la durée du contrat de travail et à compter du 6e mois.
L’aide est cumulable avec les autres aides de l’Agefiph et les aides à l'emploi et à l'insertion professionnelle délivrées par l’État ou les Régions.
Précisions utiles
Toutes les informations, dossiers et formulaires destinés aux professionnels sont disponibles à l'adresse ci-dessous. Les aides ou services cités sont susceptibles de changer ou d’évoluer. Pour vous assurer de leur actualité rendez-vous sur :
https://www.agefiph.fr/employeur
Fiphfp- Aides au recrutement en alternance de personnes handicapées
Le FIPHFP participe à la prise en charge du coût salarial chargé (salaire brut et charges patronales) des apprentis en situation de handicap dans la fonction publique.
Pour quel montant ?
Le FIPHFP intervient en complément des autres financements (c’est-à-dire déduction faite des aides financières perçues au titre de cet emploi).
Le FIPHFP prend en charge à hauteur de 80% de la rémunération brute (hors prime exceptionnelle non mensualisée, hors repas), plus les charges patronales, déduction faite des aides financières perçues par l’employeur.
L'aide est cumulable avec les autres aides du Fiphfp :
- Prime forfaitaire de 4 000 €, versée à l'employeur, si à l'issue du contrat en alternance il conclut, avec son alternant, un CDI.
- Aménagement du poste de travail : mobiliers ergonomiques, mise en accessibilité des sites Internet et applicatifs web ainsi que la mise à disposition de lecteurs d'écran, et aménagement facilitant le télétravail.
- Déplacements : aménagement d'un véhicule adapté aux déplacements domicile-travail et professionnels, prise en charge des transports domicile-travail et professionnels.
Renouvellement ?
Cette aide est mobilisable tous les ans.
Précisions utiles
Pour connaitre les aides disponibles rendez-vous sur la plateforme des aides du Fiphfp.