Intitulé du poste
APPRENTI·E MASTER SCIENCE DE L'EDUCATION ET DE LA FORMATION_DETARM_Saint-Brieuc
Description du poste ou de la mission
Sous la responsabilité de la maître d’apprentissage, l’apprenti·e sera formé·e et participera aux activités courantes de l’équipe, et plus spécifiquement :
· Contribue à la réflexion sur le déploiement du service régional de l’orientation en territoire
o Dynamiques de laboratoires de réflexion, de partage de pratiques et d’élaboration de projets partenariaux
o Travail sur la création d’outils/ méthodes pouvant répondre aux besoins de déploiement de la politique d’orientation
o Une meilleure compréhension, analyse des attentes des usagers (jeunes, scolaires, adultes en recherche d’emploi et/ou en reconversion)
o Pratiques d’accès à la formation et à la connaissance des métiers
· Participe à la construction du partenariat avec les représentants de l’enseignement catholique, la direction académique des services de l’éducation nationale, les établissements scolaires, centre de formation, association parents d’élèves, familles, branches professionnelles
o Services d’information à développer
o Actions de découverte des métiers
o Relation avec le monde économique, relation école-entreprise
Ces sujets seront travaillés en appui et en articulation avec les travaux menés par les animateur·trices emploi formation orientation et les chargés de développement territorial emploi formation.
Lien pour postuler sur le site de la Région Bretagne :
https://www.bretagne.bzh/recrutement#page-3624---1---apprenti-e-master-science-de-l-education-et-de-la-formation-detarm-utefoa?backlink=search
Compétences attendues :
A la rentrée 2025, l’apprenti·e préparera, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage :
- un diplôme dans le domaine des sciences de l’éducation, de la formation, insertion, emploi, sociologie de l’éducation, expertise action publique territoriale.
- un Master 1 ou 2.
L’apprenti·e devra faire preuve de :
- Compétences relationnelles, écoute, capacité à fédérer,
- Discrétion,
- Adaptation,
- Capacité à travailler en transversalité,
- Aptitude à l’animation et à la conduite de réunion,
- Capacités d’analyse et de synthèse.
Connaissances requises / en cours d’acquisition :
- Connaissance des problématiques d’aide à l’orientation
- Connaissance souhaitée de l’écosystème de l’orientation, de la formation initiale et continue et de ses enjeux en lien avec les besoins en compétences
- Connaissance de la méthodologie de projets : analyse, conception, mise en œuvre, évaluation,
- Connaissance souhaitée des outils innovants en matière d’animation de collectifs de travail.