Intitulé du poste
Apprenti conseiller de prévention
Description du poste ou de la mission
• Mettre en place et piloter la démarche d’évaluation des risques professionnels et des plans d’actions associés :
- Mettre à jour le Document Unique.
- Élaborer le PAPRIPACT et le mettre à jour.
- Etablir et suivre les plans d’actions en lien avec les responsables de service.
- Piloter et suivre des projets d’amélioration continue de la prévention et de la sécurité au sein de la collectivité.
• Acculturer les services à la prévention, la santé et la sécurité au travail :
- Définir les moyens et méthodes pour sensibiliser les agents de la collectivité.
- Concevoir des supports d’information, participer et animer les diverses réunions de sensibilisation à la prévention des risques professionnels.
- Conseiller les services sur les questions d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (achats de matériel, consignes de sécurité, réglementation spécifique, etc.).
- Assister les responsables de service dans leur mission de prévention pour les sujets conséquents et dans la rédaction de certaines procédures et protocoles réglementaires.
• Assurer la gestion et le suivi des incidents / accidents et mettre en place les actions nécessaires pour éviter la réitération.
• Participer et animer les sujets de prévention / sécurité dans le Comité Social Territorial (partie CSSCT).
• Réaliser des recherches documentaires, réglementaires et de la veille technologique.
Compétences attendues :
• Bac +3 à +5 dans le domaine de la santé, sécurité et conditions de travail.
• Compétences juridiques et techniques en santé et sécurité au travail.
• Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint, …).
• Sens du travail en équipe et en transversalité.
• Rigueur, sens des responsabilités et de la hiérarchie, fiabilité, discrétion, réactivité, disponibilité, esprit d’initiative et autonomie.
• Excellente communication orale (animation de formations et de réunions), force de proposition et de conviction.
• Capacités rédactionnelles (rédaction de notes d’information et de rapports clairs et précis).
• Capacité à rendre compte dans le respect du secret professionnel.